“ロープアクセス調査専門企業日本空糸株式会社”

人事成長制度

成長塾を受講開始、人事成長制度の構築をはじめました。


社内における後任育成・成長支援および成長の評価を決め、最終的な利益分配の方法が明確に示せるようになります。

これまでに醸成してきたベンチャー気風を失わず、これまで通り風通しの良い組織開発を目指し、経営を継続します。



Posted by norimitsu.i at 19:34 日時 2020/06/30

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